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Karriere

Arbeiten für kleine Betriebe, die sich auf uns verlassen.

Wir bauen ein kleines Team, das Websites, Anzeigen und Social Media für Betriebe in Österreich betreut. Alle Stellen ab Teilzeit, hybrid am Flughafen Wien oder remote.

  • Ab Teilzeit
  • Hybrid oder remote in Österreich
  • Direkt mit dem Gründer

Was Sie bei uns erwartet

  • Ab Teilzeit

    Stunden nach Vereinbarung. Wer mehr möchte, kann mit dem Team wachsen.

  • Hybrid oder remote

    Büro im Office Park am Flughafen Wien, dazu Arbeit von zu Hause innerhalb Österreichs.

  • Einschulung

    Sie lernen Abläufe, Werkzeuge und Kunden direkt beim Gründer kennen.

  • Echte Wirkung

    Ihre Arbeit sieht man: an der Website des Tischlers, am vollen Kalender der Reinigungsfirma.

Offene Stellen

  • Social Media Manager:in (m/w/d)

    • Teilzeit ab 20 Stunden, Vollzeit möglich
    • Office Park 1, 1300 Flughafen Wien — hybrid, remote innerhalb Österreichs möglich
    • Beginn ab sofort

    Sie machen aus Handyfotos und Neuigkeiten unserer Kunden Beiträge für Facebook und Instagram — regelmäßig, freigegeben, pünktlich.

    Aufgaben und Profil

    Ihre Aufgaben

    • Monatliche Beitragspläne je Kunde erstellen
    • Texte schreiben und Bildmaterial auswählen und zuschneiden
    • Freigabepakete vorbereiten und Beiträge planen
    • Kommentare nach Vorgaben beantworten
    • Kurz auswerten, was gut ankommt

    Was Sie mitbringen

    • Erfahrung mit Facebook und Instagram für Unternehmen
    • Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
    • Gefühl für einfache, ehrliche Sprache ohne Werbefloskeln
    • Canva oder ein vergleichbares Werkzeug

    Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Werbung und Marktkommunikation (VG 3): 2.844,20 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden), Teilzeit anteilig. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

    Ihre Bewerbung: drei kurze Fragen und diese Aufgabe

    1. Wie viele Stunden pro Woche möchten Sie arbeiten?
    2. Ab wann könnten Sie starten?
    3. Was reizt Sie an genau dieser Stelle?
    4. Schicken Sie zwei oder drei Beiträge, die Sie gestaltet haben (Link oder Screenshot) — und einen Satz, warum sie funktioniert haben.

    Als Text, Sprachnachricht oder Video (höchstens zwei Minuten, gern als Link) — außer die Aufgabe verlangt eine Sprachnachricht, weil die Stelle am Telefon stattfindet. Ein Video ist nie Pflicht; niemand wird bevorzugt, weil er vor der Kamera steht.

    Jetzt bewerben — ohne Lebenslauf
  • Customer Onboarding Manager:in (m/w/d)

    • Teilzeit ab 20 Stunden, Vollzeit möglich
    • Office Park 1, 1300 Flughafen Wien — hybrid, remote innerhalb Österreichs möglich
    • Beginn ab sofort

    Sie begleiten neue Kunden vom unterschriebenen Auftrag bis zur fertigen Website: Unterlagen einsammeln, Zugänge klären, Termine halten.

    Aufgaben und Profil

    Ihre Aufgaben

    • Startgespräche mit neuen Kunden führen
    • Texte, Bilder, Logos und Zugänge vollständig einsammeln
    • Domain- und E-Mail-Umzüge mit Kunden abstimmen
    • Korrekturrunde und Freigabe koordinieren
    • Erste Ansprechperson bis zum Start der Website

    Was Sie mitbringen

    • Freude am Telefonieren und an Ordnung
    • Erfahrung in Kundenbetreuung, Projektassistenz oder Agentur
    • Grundverständnis für Websites, Domains und E-Mail
    • Zuverlässig mit Fristen und Checklisten

    Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Werbung und Marktkommunikation (VG 3): 2.844,20 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden), Teilzeit anteilig. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

    Ihre Bewerbung: drei kurze Fragen und diese Aufgabe

    1. Wie viele Stunden pro Woche möchten Sie arbeiten?
    2. Ab wann könnten Sie starten?
    3. Was reizt Sie an genau dieser Stelle?
    4. Ein Kunde hat nach zwei Wochen noch immer kein Logo und keine Texte geschickt. Wie erinnern Sie ihn, ohne zu drängen? Ein paar Sätze oder eine Sprachnachricht.

    Als Text, Sprachnachricht oder Video (höchstens zwei Minuten, gern als Link) — außer die Aufgabe verlangt eine Sprachnachricht, weil die Stelle am Telefon stattfindet. Ein Video ist nie Pflicht; niemand wird bevorzugt, weil er vor der Kamera steht.

    Jetzt bewerben — ohne Lebenslauf
  • Paid Ads Manager:in — Google & Meta Ads (m/w/d)

    • Teilzeit ab 20 Stunden, Vollzeit möglich
    • Office Park 1, 1300 Flughafen Wien — hybrid, remote innerhalb Österreichs möglich
    • Beginn ab sofort

    Sie betreuen Suchanzeigen und Facebook-/Instagram-Kampagnen für kleine Betriebe — mit klarem Budget und ehrlicher Auswertung von Anrufen und Anfragen.

    Aufgaben und Profil

    Ihre Aufgaben

    • Google-Ads-Suchkampagnen aufsetzen und wöchentlich steuern
    • Meta-Kampagnen für Aktionen und Stellenanzeigen betreuen
    • Suchbegriffe, Budgets und Anzeigen laufend prüfen
    • Kontaktmessung einrichten und Monatsberichte schreiben

    Was Sie mitbringen

    • Praxis mit Google Ads, idealerweise auch Meta Ads
    • Sorgfältiger Umgang mit fremdem Budget
    • Zahlenverständnis ohne Kennzahlen-Friedhof
    • Google-Ads-Zertifizierung von Vorteil

    Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Werbung und Marktkommunikation (VG 4): 3.521,80 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden), Teilzeit anteilig. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

    Ihre Bewerbung: drei kurze Fragen und diese Aufgabe

    1. Wie viele Stunden pro Woche möchten Sie arbeiten?
    2. Ab wann könnten Sie starten?
    3. Was reizt Sie an genau dieser Stelle?
    4. Beschreiben Sie kurz eine Kampagne, die Sie betreut haben: Ziel, Budget-Größenordnung, was Sie verändert haben und was dabei herauskam. Bitte ohne Kundendaten.

    Als Text, Sprachnachricht oder Video (höchstens zwei Minuten, gern als Link) — außer die Aufgabe verlangt eine Sprachnachricht, weil die Stelle am Telefon stattfindet. Ein Video ist nie Pflicht; niemand wird bevorzugt, weil er vor der Kamera steht.

    Jetzt bewerben — ohne Lebenslauf
  • Sales Setter:in — Terminvereinbarung (m/w/d)

    • Teilzeit ab 15 Stunden
    • Office Park 1, 1300 Flughafen Wien — hybrid, remote innerhalb Österreichs möglich
    • Beginn ab sofort

    Sie sprechen mit Betrieben, die sich bei uns gemeldet haben, klären den Bedarf und vereinbaren Erstgespräche — freundlich, ohne Druck.

    Aufgaben und Profil

    Ihre Aufgaben

    • Neue Anfragen innerhalb eines Werktags zurückrufen
    • Bedarf, Zeitpunkt und Budgetrahmen kurz klären
    • Erstgespräche im Kalender vereinbaren
    • Anfragen im Posteingang sauber dokumentieren

    Was Sie mitbringen

    • Freude am Telefonieren
    • Klare, freundliche Sprache; Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
    • Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice von Vorteil
    • Kein Kaltakquise-Callcenter: Sie rufen Interessenten zurück

    Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Werbung und Marktkommunikation (VG 2): 2.386,20 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden), Teilzeit anteilig. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich erfolgsabhängige Prämie je geführtem Erstgespräch.

    Ihre Bewerbung: drei kurze Fragen und diese Aufgabe

    1. Wie viele Stunden pro Woche möchten Sie arbeiten?
    2. Ab wann könnten Sie starten?
    3. Was reizt Sie an genau dieser Stelle?
    4. Eine Sprachnachricht, höchstens eine Minute: Sie rufen einen Malerbetrieb zurück, der gestern eine Anfrage geschickt hat. Wie beginnen Sie das Gespräch?

    Als Text, Sprachnachricht oder Video (höchstens zwei Minuten, gern als Link) — außer die Aufgabe verlangt eine Sprachnachricht, weil die Stelle am Telefon stattfindet. Ein Video ist nie Pflicht; niemand wird bevorzugt, weil er vor der Kamera steht.

    Jetzt bewerben — ohne Lebenslauf
  • Sales Closer:in — Beratung und Abschluss (m/w/d)

    • Teilzeit ab 20 Stunden, Vollzeit möglich
    • Office Park 1, 1300 Flughafen Wien — hybrid, remote innerhalb Österreichs möglich
    • Beginn ab sofort

    Sie führen die 20-Minuten-Erstgespräche, erstellen Angebote aus unseren Paketen und begleiten Betriebe bis zur Entscheidung.

    Aufgaben und Profil

    Ihre Aufgaben

    • Erstgespräche per Video oder Telefon führen
    • Passendes Paket und Kosten ehrlich empfehlen
    • Angebote erstellen und nachfassen
    • Übergabe an das Onboarding
    • Vertriebsstufen im Posteingang pflegen

    Was Sie mitbringen

    • Erfahrung im beratenden Verkauf, idealerweise an kleine Unternehmen
    • Grundverständnis für Websites und Online-Werbung
    • Sie verkaufen nur, was passt — auch wenn das „noch nicht" heißt
    • Strukturiert und verlässlich im Nachfassen

    Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Werbung und Marktkommunikation (VG 3): 2.844,20 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden), Teilzeit anteilig. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich Provision je abgeschlossenem Auftrag.

    Ihre Bewerbung: drei kurze Fragen und diese Aufgabe

    1. Wie viele Stunden pro Woche möchten Sie arbeiten?
    2. Ab wann könnten Sie starten?
    3. Was reizt Sie an genau dieser Stelle?
    4. Eine Sprachnachricht oder ein Video, höchstens zwei Minuten: Ein Tischler fragt, warum er 149 € im Monat für eine Website zahlen soll, wenn sein Neffe eine baut. Was antworten Sie?

    Als Text, Sprachnachricht oder Video (höchstens zwei Minuten, gern als Link) — außer die Aufgabe verlangt eine Sprachnachricht, weil die Stelle am Telefon stattfindet. Ein Video ist nie Pflicht; niemand wird bevorzugt, weil er vor der Kamera steht.

    Jetzt bewerben — ohne Lebenslauf

Nichts Passendes dabei?

Schreiben Sie uns trotzdem, was Sie gut können und wie viele Stunden Sie arbeiten möchten.

Initiativ bewerben

So bewerben Sie sich — in zehn Minuten

  1. Kurze Probe statt Lebenslauf

    Drei kurze Fragen beantworten und die kleine Aufgabe zur Stelle schicken — als Text, Sprachnachricht oder Video, ganz wie Sie möchten. Ein Lebenslauf ist freiwillig, ein Motivationsschreiben nicht nötig.

  2. Kennenlernen

    Ein 30-Minuten-Gespräch per Video mit dem Gründer.

  3. Probetag

    Ein bezahlter halber Probetag mit einer echten Aufgabe — danach entscheiden beide Seiten.

Bewerbungen bitte an hello@kmu-websites.at. Ihre Bewerbungsdaten, auch Sprachnachrichten und Videos, verwenden wir nur für dieses Auswahlverfahren und löschen sie sechs Monate nach dessen Abschluss. Datenschutz

Erstgespräch vereinbaren